文/宋扬
韩小红是一个闲不住的人。在位于北京市朝阳区北苑路91号院的慈铭大厦内，韩小红一如既往地忙碌着。她正在与公司的高层探讨一个新的项目，她保持着自己对商业的敏感嗅觉和海外留学过程中养成的逻辑思维，对每一个要点快速地做出决策。作为一名龙头企业的掌舵人，韩小红并没有满足于遍地开花的大众体检，也没有醉心于其首创的慈铭奥亚健康管理模式，依然保持着创业的激情，不断寻找新的突破点，引领行业的发展。
韩小红最近常常提到移动互联网，她认为随着移动互联网的发展，大数据、云计算等技术将推动传统医学向新医学转变。一个是医生角色将发生转变，一个是病人的角色发生转变，一个是管理方式发生变化。医生将成为病人的伙伴，医院不仅仅是守护和药物的中心，还将成为健康促进中心。病人的角色将从现在的被动接受和依从医生，转变为主动参与，与医生沟通进行自我的健康管理。
本着这样的理念，慈铭体检集团已经在慈铭奥亚健康管理医院实践应用新医学，创新开发了私人医生团队“多对一”服务客户的形式，同时，韩小红也在带领着她的团队探索移动互联网和健康医疗服务融合出的新产品形式。
或许正是因为这种创业精神，使韩小红在2010年成为了首批26名入选朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才的海外学人代表。
悬壶之心结缘朝阳
如今谈及韩小红，谈及慈铭体检，已是耳熟能详。短短的12年时间，慈铭体检已经遍布全国32个最发达的城市，拥有60多家体检中心，年接待体检人次逾200万。并且创建了我国首家健康管理医院，提供深度体检、私人医生、健康养护等服务。
回顾韩小红的创业之始，回头看起来，更像是一种机缘。
“我出生于医学世家，仿佛从一出生就被定格了将来的职业选择，做一名大夫。手拿‘玉净瓶’，治病救人，是我从小的梦想。然而，连我自己也没有预料，我的人生面临着另外一种选择。”多年前，韩小红在日记中这样写道。
在去德国海德堡大学留学之前，韩小红已经是解放军总医院肿瘤内科医师。学成归国后，她本来可以选择留在医院继续做一个肿瘤医生，但是，在德国的一些经历让她有了新的想法。
“我当了10年的肿瘤医生，面对的大多是晚期的肿瘤病人，生存几率微乎其微。而在国外他们对晚期癌症也没有有效的治疗方法，但是德国卫生部部长曾说，体检让国民的患病率和死亡率降低了20%，体检是一个被大众普遍接受的概念。在中国就是因为没有体检，没有及早发现，最终促成了悲剧。我认为推广体检是一个非常好的方向，未来一定会有市场。”韩小红说。
还有一个韩小红创业之路的催化剂，就是她的丈夫胡波。在她归国前，胡波在北京市朝阳区潘家园开设了一家门诊部，但是门诊部经营业绩并不突出，在韩小红即将毕业回国之际，丈夫胡波向她发出了创业的邀请，希望将韩小红在国外学习的理念注入在这家门诊部。就这样，2002年3月28日，国内第一家专业健康体检机构——慈济健康体检（慈铭的前身）在北京朝阳落户成立。
或许一切都是冥冥中的安排，慈铭体检集团就这样从潘家园出发，在朝阳区开设了7家体检中心和慈铭奥亚健康管理医院，慈铭体检在朝阳区落地开花。
一波三折的创业路
韩小红是健康体检行业内最早做公益的人。2003年3月，慈济体检与《北京娱乐信报》共同启动了“为万名出租车司机免费体检”活动，打响了慈济的品牌。之后，韩小红又签订了第一个大客户订单，从此，慈济的体检蒸蒸日上。在发展势头良好的情况下，韩小红开始着手开设分店。
然而，一连串的磨难接踵而来。第二家店开业时，“非典”暴发，一夜之间，所有订单全部撤销。当时有人建议她辞退员工节约成本，而她敏感地抓住了市场的契机，亲自带领员工卖口罩、卖温度计，终于挺了过去；2004年，慈铭第三家体检中心落成，一场大火突然袭击，将所有投入都化为灰烬。韩小红来不及悲伤，迅速带领员工从废墟中理清思路，一点点把店重建了起来。
然而好景不长，韩小红的父亲第一次到她的体检中心体检，却被查出了癌症晚期；而几乎同时，她在韩国考察期间，又被检查出患有胃癌，所幸是早期。
韩小红没有被病魔吓倒。她给自己定下了一个目标，把公司做好，把女儿安顿好，并陪同父亲度过他最后的日子。然后她自己去做了手术，通过调养和不断的体检复查，她身体恢复了健康的状态。在她与癌症搏斗的这几年，以深度体检为基础的健康管理医院在她的脑海里形成。“我感恩体检，给了我第二次生命，也希望将最先进的健康管理带给我身边的人。”韩小红说。
每一个阶段都是创业阶段
2010年，北京市朝阳区推出了鼓励海外人才创新创业的人才政策“凤凰计划”。韩小红从区领导手中接过了海外高层次人才认定证书。韩小红是“凤凰计划”首批26名入选者的其中一位，并作为代表发言。“这是政府层面给与我们民营医疗机构的一个承认，我很开心。”韩小红直言不讳。
近5年来，作为政协委员，韩小红每年都会为民营医疗机构更好的发展建言献策，但也意识到民营医疗机构若想获得更好的发展，更是需要政府的大力支持。“朝阳区良好的投资环境、浓郁的商务氛围和宜居的生活环境，聚集并吸引着大批海外学人工作和创业。而朝阳区委区政府对于海外学人创业工作的支持，使得像慈铭体检集团这样的企业迅速发展壮大。”韩小红说。
“如果企业发展到一定的阶段，你面对的是一种社会责任，你面对的是中国的医疗体制改革的责任，面对的是中国未来医疗方向往哪走的责任。你要引领一个民营企业发展的那种重任在肩，所以我觉得每个阶段都是在创业的阶段。”
作为朝阳海外学人俱乐部的第一任主席，韩小红现在还担任着朝阳海外学人俱乐部荣誉主席，组织海外学人资源整合，分享创业经验，韩小红对此乐此不疲。她希望有越来越多的海外人才来中国创业。对于想要创业的归国人才，韩小红也提出了自己的建议：要把握好时机，创业需要天时、地利、人和，要利用好政策，利用好资源，但是不要依赖政策。
韩小红，1967年出生，现任慈铭健康体检管理集团股份有限公司总裁。1997年于北京医科大学硕士毕业，2001年获德国海德堡大学医学博士学位。曾获得“三八”红旗奖章、“优秀中国特色社会主义建设者”、“中国海归十大创业新锐”、“中国经济女性年度突出成就人物”、“中国十大创业领袖”、“北京十大经济影响力人物”、“光彩事业贡献奖”、“中国健康管理10年十大开创人物”等荣誉。
2010年入选北京市朝阳区“凤凰计划”海外高层次人才。 |
