浙江启动“海鸥计划”引才

据了解，作为省“千人计划”的短期项目和重要组成部分，“海鸥计划”对符合省“千人计划”条件，但只能以短期形式(每年在省内工作时间2个月以上、6个月以下，连续3年以上)来浙江工作的海外高层次创新人才敞开大门。

申报人选必须是在海外取得博士学位，在国外知名高校、科研院所担任副教授及以上或相当职务的专家学者，或在国际知名企业、机构担任中、高级领导职务的专业技术人才和经营管理人才。同时，还要具备较高的科技创新能力，研发水平、成果为同行公认，达到国际国内领先水平。年龄一般不超过55周岁 (1956年1月1日后出生)，特别优秀者可在年龄、学历、职务、职称等方面破格。

对“海鸥计划”入选者，将给予一次性50万元的省政府科学技术人才奖励。根据引进人才实际需要，可为其提供出入境、医疗、保险等方面的优惠便利。

在新闻发布会上，省委组织部副部长、新闻发言人、省委人才工作领导小组办公室主任姚志文表示，今年，浙江将进一步加大力度，努力争取省“千人计划”引进海外高层次人才160人以上，入选国家“千人计划”人数实现“保四增量”目标，继续在全国保持前列，为实现“十二五”发展良好开局提供有力人才支撑。

据姚志文透露，今年5月，我省还将组织百家民营企业和省内重点国有企业、高校、科研院所及开发区、留学人员创业园等单位赴美国硅谷、纽约等高层次人才集聚的城市举办浙江民资与海外人才智力对接活动。