智联招聘CEO郭盛（右）在第八届中国留学人员创新创业论坛上发言 摄影/樊世刚
致力于资助青年创业的天使投资人、真格基金创始人徐小平发现，最近两年，简单复制美国模式的海归创业已经很少见，大都是拥有自主知识产权的高科技创业，别人很难模仿。
汉能投资公司董事长陈宏认为，在中国发展的一个阶段中，学习别人的长处，把外国的商业模式直接拿过来，也可以说得过去，但在政策上中国对知识产权的保护一定要加大力度。对企业而言，有需求才有创新。如今在中国，互联网企业如果不创新肯定没有出路，因为像腾讯、阿里巴巴、百度等互联网巨头，当他们进入一个新领域的时候，该领域的其他公司必须以创新来争取自己的优势以求生存，这样创新自然而然就起来了。对于留学生回国创业，陈宏建议一定要做自己熟悉的领域，做自己的强项。
回顾近百年来世界范围内的创新历史，国家“千人计划”入选者、神华研究院副院长刘科认为，政府要做好2件事情：第一，对知识产权高度保护。这样才能保证创新投入有回报，从而鼓励创新；第二，提供一个公平的竞争环境和完善的法律保护体系。这2件事政府做好了，创新就会源源不断地产生。
在刘科看来，前20年比较成功的海归，是把国外的模式引进来，今后的机会可能是让中国的企业走出去。走出去需要人才，海归正是这方面的人才，这也正是海归的优势。
加达国际资源投资公司董事长闫长明也认为中国企业走出去是目前中国经济和海归人才的重大机会。闫长明说，海归创业的优势是海归要成功，但是海归的劣势则是太想成功，绝大多数海归创业不成功的原因在于没有想清楚自己的定位在哪里。他提醒有志创业的海归，不妨把心态调整一下，可以考虑给中国的国有企业、民营企业和政府做“耳鼻喉舌”，抓住中国企业走出去这个机会，与他们共同分享成功。
此外，闫长明认为在传统产业里海归也有非常多的机会。闫长明是学化工出身，目前正在主持中国在加拿大的钾肥基地项目。他发现在某些领域，中国在技术上的创新跟国外相比差异不大，更大的差距在管理体系、发展模式和思想理念上。闫长明希望海归们能借鉴前些年中国互联网发展的经验，逐渐进入传统领域中，从而改变中国经济的面貌。
搜房控股有限公司董事长莫天全认为，海归本身就是有创新想法的，因为在早些年，留学本身就是创新，是少数人，是异类。而留学生在国外学到的东西，跟国内相比大部分也都是新的，然后再回国成为海归，接触到的又跟国外社会不一样，一路都是创新。
莫天全以搜房网的发展为例讲了创新的重要性，他说，我们做搜房网，必须创新，没有创新的话，别说生存，起步都不可能。搜房网在成长的过程中也一直在创新，最早网站只是提供一些信息给想买房、想卖房的群体，后来更多的是媒体功能，网站收入的百分之八九十来自于广告。1年多前，搜房网推出了搜房卡，2012年帮助近6万名购房者以较大的折扣买到房子。这个创新不仅让搜房网的利润得到很大提高，也让购房者从开发商那儿得到很高的优惠，还让开发商很快卖掉房子。这里面的创新就是搜房卡这个主意，如果没有这个创新，公司的利润会受到很大影响。
莫天全相信没有创新就没有未来，他认为下一步如果搜房网不创新的话，很快就会被后来者或者其他行业赶上，所以他自己大部分的时间都花在产品创新和技术上。
智联招聘CEO郭盛则认为海归在中国创新创业有一个很重要的前提，就是要接地气。企业的创新往往来自对用户和社会的了解，而这恰恰是海归最缺乏的。在智联招聘，有很多海归，他们有非常好的思路和想法，但是郭盛认为他们的问题就是不接地气，他们设计出来的产品，看着非常漂亮，但是用户不会用。所以郭盛会让设计人员去河北省某城市的一个网吧里待上一段时间，去接接地气。
在郭盛看来，海归往往生活在自己的世界里，而不是“丝”的世界里，他希望海归回到“丝”的世界中，真正去了解中国社会的需求。所谓接地气，首先要从意识上把海归的架子打破，比如刚刚回到中国，进入非常中国化的企业，而不是进入每天穿西装的环境；第二要打破海归的圈子，让自己融入到普通人的圈子里去，去跟收入比自己低得多的人做朋友。当一个海归作为一个“丝”在医院里走一圈，他对这个行业就会有非常好的体验，他将知道哪些地方是医疗领域的弱点；第三，一定要把留学看作长期投资，而不是短期投资，不要急着成功。成功是没有捷径的，不要以为自己是海归，就想在两三年内马上成为一个富翁，这是不可能的。
此外，郭盛认为海归最大的财富不是国外学到的知识和技能，也不是在国外积累的人脉，而是经过留学培训的思维方式，这种思维方式正是海归和国内人才的区别。郭盛说，逻辑思维能力、缜密做事的习惯、国际视野、开放的思维，这是海归的巨大财富，千万不要在国内待了几年后就把这种思维方式丢了。这种思维方式可以让海归走得更远。刚回国的人可能还感觉不出来，当你初次进入职场，也许一个国内大专生做的互联网产品和你做的差不多，但是只要保持海归的思维方式，再接一下地气，相信两三年以后国内的很多专业人才都不是你的对手。
徐小平认为海归的心态很重要，所谓海归变“海带”的现象，就反映了当前海归浮躁、急躁和急于求成的心理。而留学回来，放下身段，从零开始，才能真正走到最后。
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