美国职场如爬山

我在美国已经生活了20多年。想当初一个30多岁的大男人，从中国来到一个陌生的国度，放弃以前的一切，犹如婴儿出生，经历了心理的再成长、知识结构的再调整，而这样的再成长和再调整，由于面临生活的压力，又是那么地短促和匆忙。

在美国的职场拼搏，就像是爬山，在没有到达峰顶前，除了脚踩曲径越溪蹭坡，时常还得自己找路。而前面的路，由于树林遮目，有时往往看不清方向，遇到变化和意外，还得从头再来。

我在国内，本科学的是日本语言，也自学和旁听过国际金融和贸易。到美国过了语言关之后，马上面临是要继续攻读学位，还是选修应用知识课的选择。考虑到太太正在读学位，又有孩子，我最终决定选修应用知识课，然后尽快找工作。有点本事的男人，谁不想读学位？然而无奈，挣钱养家最为要紧。当时选一门3学分的课不足100美元，而读学位不仅学费贵而且时间长，再说有些专业知识自己已经具备。

一门门地修完会计、商业、国贸等课程之后，我开始去敲沉重的职业之门，在一次次的失败之后，终于进入了会计这一行。回顾15年的会计生涯，我分别在工厂、贸易公司和商店就职，从单一做到全责会计，直到我们搬家。

因为搬家我辞了职，又成了无业人员。这个过程就像从山脚开始，先爬上了一座小山岗，然后在众山岗里上下调整，接着再退回山脚。

搬到了新的地方，没想到竟然找不到会计工作。男人当自强，不能在职业上困住自己。我默默分析了美国的经济结构、世界经济合作趋势和本身的条件，认定自己所具备的素质，能够胜任国际贸易类公司的海外商务工作。因为我的中国背景、日语本科、具备国贸和金融知识，再加上美国贸易公司的工作经历，足以使我的寻职之路独辟蹊径。

我找出尘封多年的课本，擦掉灰尘，重温平生所学。几个月后，我朝着瞄准的“山顶”出发了，经过几次面试和日英互译测试后，我从50多位应聘者中脱颖而出，被聘为助理经理，不到一年被聘为经理，负责公司的亚洲销售管理。后来，听说公司当时选择我，果然是看重了我的中国背景、对日本的了解，以及在美国贸易公司的工作经验。另外，就我们公司的亚洲业务而言，中国和日本这两个市场的管理，都需要懂中文和日文的人与客户沟通。

美国是一个要学历又不唯学历、更注重实际工作能力的社会。市场经济决定就业市场的供需，职位决定求职者必备的知识结构和工作能力。应聘者被拒绝的信函里，常常会有这样的词汇：“不够资格”或者“超过资格”。

近年的这场金融危机就像一场风暴，不知把多少站在职场巅峰的金融界人士从山顶吹到了山脚，也不知有多少人从平地被吹到水里奄奄一息靠救济度日。作为已经站在小山顶上的我，也是战战兢兢，好在这场风暴没有把我吹倒，只是略有伤筋但没有动骨，不然又得从山脚开始往上爬了。

我把在美国求职比作爬山，其实在日常生活里，我也是一位爬山健行者。每个周末在山里呼吸新鲜氧气，舒解压力，调节身心，好不快哉。我们一起爬山的有教授、研究员、工程师等，在健行的同时交流信息和知识，也算是免费的学习吧。

在美国20多年弹指一挥间。看看周围的人们，似乎都在爬自己的那座山。