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邢诒川:当选十八大代表不是终点,是新起点

2012年10月19日  来源:新华网 
  

   主持人:各位网友大家好,今天我们有幸邀请到海南现代科技集团有限公司董事长邢诒川先生做客新华网,来谈一下当选为十八大代表的感受。下面我们有请邢诒川。

  邢诒川:各位网民大家好!

  主持人:邢董您好,我对现代集团最深刻的印象是2010年洪灾时,贵公司曾经斥巨资,在海南文昌重建受灾群众的家园,当时现代集团的员工每天都在现场督导建设工作。我想问问,您当时做出这个义举的出发点是什么呢?

   邢诒川:当时我记得,洪水的那天,我在外面出差,一听到我的家乡海南文昌出现了特大洪水灾害以后,我心里比较着急,第二天就赶回到了老家,我们老家很多都是重灾区啊,村民们都没有住的吃的,当时我第一个反应就是:叫我们公司的人拿了一笔钱,直接发给我们村的农户,后来我们了解到,文昌还有个村,全部被水冲毁了,我就找到县委书记裴成敏同志,我说这个村的建设问题,我们集团愿意参与,他听了我的报告后非常高兴,和我谈了那个村的具体受灾情况,谈完以后,我就第一时间赶到现场,看到老百姓没有住的,都搭着帐篷,现场的现状让我感到比较心痛,这么一个好好的村庄,一下子被水冲毁了,就增强了我投入灾后建设的责任感。

  主持人:我相信,在您的带领下,我们公司的党建工作应该也抓得非常紧,非常严实吧。

   邢诒川:我们十几二十年来都坚持不懈地把党建工作和企业工作连在一起,就拿这次水灾建设的情况来说,当时我们接到这个任务以后,县委也比较高兴,说重建这个村的工作需要很长的一段时间。临近春节,文昌人有个习惯,春节期间在外地的朋友、亲人都要回来团聚,假设没有一个家园的话,到哪里团聚呀,这就是一个很大的问题。本来农民受了灾,心情就不好,加上春节一到,更不好受,这样的话我们就要加快建设乡村的速度,当时离春节不到三个月时间,所以我们下决心在春节前要灾民全部搬进新房,这个时候我们想到,只有党能够完成这个任务,所以我们就成立了一个党支部,叫做党员突击队,那天我们授了旗后,有几个党员骨干带头在工地上奋斗了整整86天,好多天都没有洗澡,三天轮流洗一次澡,因为当时没有条件,天气比较凉,大家都在工地坚持工作,所以党员都起着很强的带头作用,在八十六天的战斗中,党支部书记以身作则,24小时坚守工地,给灾民、给文昌人民交了一个满意的答卷。86天把三十六栋别墅型的楼盘完美地交到灾民手中。

  主持人:在这一次的救灾行动当中,咱们党员突击队发挥了巨大作用。在平时的企业的建设当中,您觉得党建工作与企业文化之间的关系是什么。

   邢诒川:我是这么理解这个问题的,我对党真的是感情比较深,因为我入党时间比较早,我在高中的时候就是预备党员,一离开学校七四年就加入中国共产党,那么几十年来的党员工作,让我对党有了深厚的感情,特别是我有一段特殊的工作经历,我八四年到八九年这五年时间是在党校工作,在工作过程中,我上过党课,讲过党的教育问题,在教育别人的同时也教育了我自己,所以说对党的感情真的比较深,一直到我“下海”以后,把党的建设工作和企业工作紧紧连在一起。我认为共产党的一条宗旨——“代表中国的先进文化”这一点说的非常好,因为中国几千年的文化历史被共产党传承下来了,创新、发展、改革,很多新的理念也被引进来。那么企业呢,必须紧跟着党的方向才能在中国发展强大。一旦背离了党的宗旨,或者是做的不到位的话,就很难实现发展。所以以我创办企业20多年的经验来说,深深地体会到这一点,我把企业的精髓定义为“诚信、协力、超越”这六个字,我这六个字的内涵是按照党指引的方向来确定的,我讲的诚信不是一句简单的概括,而是有丰富内涵的,我强调两个诚信:一个是我们的员工要对客户诚信,我们的员工要对社会诚信,我们的员工要对企业的老板诚信,反过来第二个是我们的老板要对社会诚信,更重要是是要对员工诚信、对客户诚信。双向的诚信,就使得我们公司企业文化按照党的方针、方向来发展,所以说这么几十年来,我们在党的方针指引下,不断丰富了我们企业文化的内涵,我认为这对我们企业起到了很大的促进作用。

  主持人:在党的带领下,在您这个六字方针的指引下,咱们企业也是蒸蒸日上。您这一次有幸当选为海南省仅有的两位企业十八大代表之一,能不能谈谈您的感受。

   邢诒川:感受是很深的,刚才我也讲了一段我个人的发展过程,所以说我是实实在在跟党走,忠诚于党干了几十年的工作。能够当选十八大代表,我做梦也想不到,为党做一些工作我认为都是应该的,这是一个共产党员应负的光荣义务和责任。但是根本没有想到我的行为,得到省委,各界党员对我的信任,想不到我能够在我的后半生有幸当选十八大代表,真的想不到,做梦都想不到。但是也曾经梦想过,如今实现了,感到很高兴。这其实也充分体现了我们党民主选举的改革方向,我真的感到很荣幸、很高兴。

  主持人:这是您多年来努力的结果,也是党和国家对你的肯定,在参加十八大之后,在接下来的企业建设当中,你有没有一些计划呢。

  邢诒川:当了十八大代表以后我不会把它作为一个终点,更重要是这是一个新的起点,是一个加油站,不论是我个人也好,企业也好,都应该有更高的目标,我这样理解。

   国家的要求我们都看到了,需要不断改革开放,不断创新,不断调整结构,提升在国际上的竞争力。这些党的方针政策,党建工作,都要求我们融合到企业建设里面去。我认为要使我们企业很好的发展,下一步我的想法是让企业担负起更多的社会责任,因为在我们成立公司的那天,我们简单地认为只要几个人把它建立起来,有了利润就足够了,起初我们的目标定的很小。但随着企业发展,特别当选十八大代表以后,我更加明确一个道理,办这个企业,不光是解决几个人的就业问题,或者是承担纳税这些应该的义务,更重要的还在于社会责任。

   社会责任有这么几点,慈善机构我们要做,公益事业我们要做,更多的社会事业比如合作医疗、学校等等,都要负起责任。所以说我们要不断的把事业做大做强,最终履行更多的社会责任,这是我以后发展的目标。

主持人:您认为,在这次十八大的会议上,有哪些内容是最受广大老百姓关注的。

   邢诒川:对于这个问题,我没有看到正规的十八大报告或者其它文件,但是从我们十八大代表先进的示范问题来看,我认为,从我本身是代表非公经济的人士来说,我关注的还是这方面的问题比较多,我希望十八大更关注改革开放的问题。改革开放涵盖着整治体制的改革和经济体制的改革,我更关注经济体制改革里市场经济的问题,希望十八大能制定出一个好的方针政策,提供一个好的资本市场竞争环境,让非公经济在平等环境下,公平竞争,最终茁壮成长起来。同时,我还希望十八大能够更关注非公经济人士、企业家的成长、呵护、爱护问题,为什么这么讲呢?因为我有一个体会,改革开放几十年来,从一个角度来说,没有非公经济高速发展,也就没有改革开放,非公经济是市场经济的主要组成部分,如果靠以前的单一的公有制就变成计划经济了。从中央的数据来看,现在百分之八九十的就业,GDP贡献的百分之六十,纳税的百分之五十到六十均来源于非公经济,这么几个数据说明,非公经济的健康发展对中国经济的发展非常重要。所以我希望十八大里面能够更加关注企业家的健康成长。

  主持人:集团非常重视党建工作,党员的先锋模范在企业也充分发挥了带头作用,能不能介绍下,咱平时在集团的工作中是如何进行党的活动开展的。

   邢诒川:我们党委现在有党员106人,成立了6个党支部,我们这几年来党的工作是由省委统一部署的,我们努力把党的工作做好,充分发挥党员的先锋模范作用。这两年来,我们被评为非公经济和省委的先进基层党组织,还有2001年被评为全国双百强的党组织,双百强是党的建设和企业发展双强。这十到二十年的过程中,我们坚持党的工作不动摇,永远按照党的方针政策建设企业,在这方面我们有很多例子,可以说明党员通过教育以后在自己的岗位上充分发挥他的先锋模范作用。我们公司是在美国上市的公司,记得08年上市之前,我们被要求财务报表按照美国的准则来组建,按照他们的时间安排要三个月,后来有一个财务经理是党员,在他的带动下,我们连续加班,仅仅用了一个半月时间就完成了这个任务,连美国人也感觉到,中国这个企业实在了不起,超出他们的想象。在产品方面,我们在全国排第一,产品里面我们有70个专利,还有欧洲的专利,这是不容易拿到的,这些专利都是在我们共产党员黎坛同志的带领下创造出来的,他是开发研发组的组长,他曾经被评为我们省的劳动模范,获得先进党员等称号。

   刚才介绍到八十六天的建设过程,也是说明我们党员起到了先锋模范作用。对于党的建设,我们采取了几个交叉建设:第一个叫双向交叉,党员又是领导,使得党的目标和企业目标能够一致,协调发展;第二个交叉是双向培养,优势转化。双向培养就是说,企业培养和党的培养连接在一起,就像我们举办了一个北大的EMBA班,其中既有党员参与又有企业骨干参与,把党、企业和社会的融合在一起,在融合之后,就能使党员人才的优势转化为企业的优势,最终带领企业往前走;第三个是双向互动,共建双赢。双向互动就是说,以党支部的作用、党的模范作用促进企业的发展,使企业在短短几年中,在几个版块里能有突出的表现,能够顺利上市,能够融资,扩大我们的知名度等等。所以说党建工作给我们指引了方向。

   主持人:通过您刚才的介绍,我们发现有很多像黎坛这样的党员,在企业的发展中发挥了重要的作用,您认为,在中国快速发展的新兴企业里面,一名合格的青年党员必须具备哪几方面的素质呢。

  邢诒川:这个事情,从我企业的问题上我概括下,可能有两个方面:第一,要有信仰,这种信仰就是共产主义。在我们现阶段的社会,我认为一个青年要茁壮成长的话就应该要有信仰,这是很重要的,如果你认同了社会主义初级阶段的目标,你就会投入很大精力,参与社会主义建设,参与企业发展的建设。所以我在选一些后备力量或者企业发展对象的时候,首先看你有没有对社会主义的认同感,这就是信仰问题;第二,敢不敢担当,对于青年人,我要求他们要有敢担当的精神,具体来说要敢于负责任,一个没有责任感的人,什么事都做不好。所以说,敢担当、敢负责任、有信仰的人,我放在第一位进行培养。这几年培养人才的过程中,这帮人成长的比较快,我们发展的二十多个党员,都是从这帮人中挑选出来的,让他们走到领导岗位,对于这帮人,我认为要充分发挥他们才智,给他们条件和平台,所谓条件就是给他学习工作的条件,所谓给平台就是发展的平台,让他有所作为。一个有能力的人,没有平台给他,他就感到自己没有施展才能的机会,就会离开;最后我们还应该关爱他,给他一定的待遇,没有一定的待遇,就没办法留住人才,为什么这么讲?因为现在的年轻人也比较现实,如果没这个待遇他就觉得没有成就感,待遇和成就感是连在一起的,给一点待遇后他就会感到工作出成绩了,在生活上他也就安定下来。所以我们对年轻人一定要给机会、给平台、给待遇。

  主持人:最后我们非常感谢邢诒川代表接受我们的采访,跟我们分享企业党建的相关情况,谢谢!



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编辑:杨波
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