无论是硕士生还是博士生,进入研究生阶段,与导师的相处情况,事关学业成败。有的导师与学生亦师亦友,传道授业解惑,甚至传承衣钵;有的学生与导师势若水火,或冷如冰霜,以致影响学习,无法毕业。如何与导师相处,是一门学问。这正是我们这期“留学必修课”要讨论的问题。 文/于木 选导师主要看什么? 人品:是否愿意提携下属,是否对学生负责(平庸的导师利用人,把人当作有手的工具,好的导师培养人、提携人) 能力:学术水平高,学术网络广泛,带出的学生很能干 契合度:研究方向与自己兴趣是否契合;处事方式自己能否适应 学生心目中的好导师 人品好 学术能力强 对学生指导多 研究经费充足 给学生待遇好 不是所有导师都同时具备这几条,如果你碰上了,说明你的运气不是一般的好。 怎样找导师? 先找个好学校,再从学校里找导师 去查文献和搜索引擎(通过专业期刊,不仅可以搜到文章、导师,还有导师的电子邮箱。更重要的,通过作者的引用文献和引用这篇文章的文献,能找到更多这一领域的导师) 如何与导师套磁(北京方言,意为套近乎,搞好关系)? 准备 了解导师的成就、著作和喜好,解释为何想要跟导师学习,如果能就导师的研究领域或著作评论提出问题,会更有效 沟通 与导师交流时,把话题巧妙地切换到他感兴趣的东西上,导师会感到你做了不少功课,第一印象不会差 意识 阻碍我们与导师形成良好关系的最主要因素不是语言,而是我们是否有与导师建立良好关系的意识 名教授导师 有广泛的学术网络,而且网络里都是名教授 不怕学生超越,不怕学生竞争,相反,你越好他越光荣 年轻导师 有冲劲;想干事 华人导师 在华人导师手下干活肯定要累 导师本人会很努力,会推动学生 自觉性差的学生比较适用,遇上个严格的导师,也是学生的福气,因为导师可以身体力行地教你,即使有时很苛刻,想想严师出高徒嘛 |
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