回国发展信息

北京

望京留创园出台“信心计划”

据《人民日报·海外版》消息，近期，为应对金融危机，帮助留学人员企业缓解经营压力，望京留创园提出《中国北京（望京）留学人员创业园应对金融危机的建议》，并拟定“信心计划”。

据了解，在金融危机影响存续期间，具有自主知识产权、潜在市场广阔的优秀留学人员企业是留创园的重点资助对象。《建议》从房租减免、研发补贴、创投引导、市场推广、信用担保等十几个方面出发，具体包括以下内容：对在园区内创业3年以上的留学人员下调20%的全年房屋租金；对具有自主知识产权、自主商业模式、潜在市场广阔的留学人员企业给予最高50万元的扶持资金；对金融危机期间获得风险投资的企业给予实际投资额5%的一次性匹配资助；支持留学人员企业参加国际、国内大型专业展会，按50%比例给予展位费补贴；对获得银行贷款的留学人员企业给予100%的贴息支持等。

　 上海

计划3年引进100名海外“领军人才”

据“新华网”消息，上海今年将进一步改善人才环境，争取用3年左右的时间，从海外引进约100名各领域领军人才。

据介绍，上海将实施“雏鹰归巢计划”，跟踪100名优秀海外留学生和跨国企业中高级人才，并完善“上海浦江人才计划”，加大经费资助力度，拓展经费容量，为高层次人才打造良好的工作、生活和人文环境。

据悉，上海目前正在编制一项人才“抄底”计划，以4类人群为重点加大高层次人才引进的力度。这4类人才分别是重点创新项目人才、重点学科和重点实验室领军人才、包括金融企业在内的企业高端人才以及高新技术园区的创新人才。上海将在落户、医疗、社会保障、配偶就业、子女就学等方面做好服务工作。

　 上海

三成“海归”抢滩上海　经管类占57%

据《东方早报》消息，全国学成归国的“海归”中，有三成选择到沪就业。海归年龄年轻化趋势明显，21～30岁年龄段的海归占了上海归国留学人员总数的73.29%；上海的海归留学时的专业依然集中在经济类、管理类，这两类专业占了回国留学人员总数的57%。

据了解，上海每年通过留学中介机构自费出国留学的人数在1万人左右，2008年前平均每年约8000人，2008年有所增长，达到9000人左右，这些数据表明，金融危机没有影响上海学生的出国热情。

据相关人士透露，近几年，归国留学人员呈现增长趋势，去年有约4.8万人归国，归国人员的就业流向是：有33%选择到北京就业，30%选择到上海就业，剩余的30%多分布在全国其他城市。

上海海外人才服务平台受理量逐年提升，去年有1.3万海外人才到上海的海外人才服务中心登记，上海吸引了大量海外人才，海外人才近几年也向长三角辐射。来上海的学成归国人员学历层次以硕士为主，覆盖面40多个国家和地区，其中排名前6名的国家分别是英、日、澳、美、法、德，从这6个国家留学后归国的占到总人数的68.3%。从学位上统计，硕士学位人员占总人数的63.7%，并且逐年提高，学士学位归国人员占总数的29.2%，博士学位占10.6%。

其中，在沪海归中21～30岁年龄段的人数占总数的73.29%，这一年龄段的硕士学位人数占总人数的64.9%，学士学位占33%,博士学位占2.1%，而31～40岁年龄段的海归中博士学位比例最高，达到19.4%。

海归的求学专业过于集中，去年来沪的归国留学人员专业分布集中于经济类、管理类和人文社科类，这3类占了留学专业的2/3，总比例高达67.8%，其中经济类专业占31.48%，管理学占25.76%。

　 天津

2亿专项资金吸引领军人才

据《中国人事报》消息，近日，天津市出台《天津市引进创新创业领军人才暂行办法》，设立2亿专项资金吸引领军人才。

据了解，《办法》指出，引进的创新创业领军人才是指掌握重大科技项目核心技术，具有自主研发能力和产业化经历，能够引领和带动某一专业技术领域科技发展，具有学科优势和行业领先地位，带项目、带技术、带资金来津创办企业、领办企业，实施科技成果产业化的科技团队带头人。

《办法》明确了引进创新创业领军人才的资助及优惠政策。设立了天津市引进创新创业领军人才专项资金，每年2亿元，其中市财政1亿元，引进领军人才的区县、委局筹集1亿元。对批准引进的创新创业领军人才给予一次性经费资助300万元，其中项目资助费200万元，安家资助费100万元，由市财政和引进领军人才主管区县、委局各投入50%。

天津高新区

设专项资金每年亿元助“海归”创业

据《每日新报》消息，近日，天津新技术产业园区（简称高新区）最新出台《天津新技术产业园区鼓励海外高层次留学人员创新创业暂行办法》，并同时设立“海外高层次人员创新创业专项资金”，自2月18日起施行。自今年起5年内高新区每年将安排1亿元资金，支持海外高层次留学人员到高新区创新创业。

据了解，《办法》在创业资助、人才鼓励等方面进行了详细规定。

人才鼓励办法则包括：到高新区创办企业，担任法定代表人的海外高层次留学人员，以及主持实施国家、天津市重大科技项目及产业化项目的海外高层次留学人员，3年内每年将分别享受2～3万元租房补贴；其未满18周岁的在学子女，在学期间每人每年可享受5000元教育津贴等。

天津滨海新区

设5000万基金支持人才引进

据“人民网”消息，为吸引各类优秀人才聚集新区支持新区开发开放，滨海新区通过放宽人才引进条件，设立5000万人才专项基金，进一步完善人才引进和培养机制。

据悉，截至目前，新区已引进高级人才620名，海外留学归国人员3600多名，外籍专家2000名，人才集聚效应初步形成。

据了解，为进一步完善人才引进和培养机制，滨海新区管委会安排5000万元的人才专项资金，引导各单位增加人才资金投入。其中，按照择优资助原则，新区每年将资助一定数额优秀专业的技术人才参加国外技术培训，对所需培训费用给予一定比例的资助。对于企业开展职业技术和技能培训所需的费用，按照相关规定企业也可以获得一定的资助。对于在新区内从事研发和成果转化的各类人才，其科研成果在获得国家或省部级项目经费资助后，新区还将按照其所获得资助经费额度的一定比例进行奖励。对于企业急需的高层次人才、专业技术人员和高级技术工人的引进建立绿色通道，优先解决落户和子女入学等问题。

在建立人才专项基金的同时，滨海新区的人才引进条件也适当放宽。据介绍，新区内航空航天、石油和海洋化工、汽车和装备制造、现代冶金等支柱产业，电子信息、生物技术和现代医药、软件研发、通讯等高新技术产业以及各大型建设项目及其配套企业，引进人才的学历和职称条件已放宽，具有本科学历、中级职称或仅具有高级职称人员，可调入本人和家属户口（原条件为：同时具有本科学历和高级职称）。年龄限制方面，具有高级职称人员的年龄上限由原来的45岁放宽至50岁，领军人才、知名专家教授则不设年龄限制。

　 潍坊

放宽条件安置留学人员

据《齐鲁晚报》消息，为更好地吸引留学回国人员回潍坊工作，潍坊市进一步放宽留学人员的登记、接收、安置条件，只要出国留学、工作满一年的人员，回潍坊创业、工作都享受相关优惠待遇。

据了解，从今年起，凡持中国护照，公费或自费出国留学一年（含一年）以上，获得国家认可的大专以上学历，回潍创业、工作的留学回国人员；已加入外国国籍或取得国外永久居留权，现来潍投资创业或合作的人员；在国内取得学士以上学位或具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高校、科研机构、大公司学习或工作一年（含一年）以上的访问学者和进修人员均享受相应待遇。

　 包头

4名海归获“归国人员科技活动

择优资助”

据《内蒙古日报》消息，近日，内蒙古4名归国创业人才各获国家人力资源和社会保障部2008年度“留学回国人员科技活动择优资助”资金3万元。他们分别是入驻包头稀土高新区内蒙古自治区留学人员创业园的包头市同德实业科技发展有限公司留美博士徐海勇、包头市鸿雅科技有限责任公司留美博士韩惠恩、包头市博尔达质量事务所留美博士揣成智和包头市蒙源生物科技有限公司留美博士王瑞刚。

据悉，2008年度内蒙古自治区获此殊荣的留学人员共有6人。内蒙古自治区留学人员创业园成立于2002年，是自治区人民政府在包头稀土高新技术产业开发区建立的自治区第一家留学人员创业园。自2003年以来，留学人员创业园积极为园内创业的“海归”人员争取国家支持，已累计为留学人员创业企业争取“留学回国人员科技活动择优资助”资金19人次，共计64万元，占到自治区的70%。

　 无锡

推出“后530”集聚海外高才

据“江苏信息网”消息，继成功实施“530”计划（5年引进30名领军型海外留学归国创业人才）后，今年，无锡市将进一步推出“后530”和“泛530”计划，打造一个以“530”为品牌的国际高端人才资源集聚体系。

据了解，今年无锡将赴英国、德国进行“530”计划推介活动，确保今年新注册落户“530”项目150个以上，并建成“530”企业创业人才库。无锡“530”人才创业大厦也将于上半年投入运行，力促已注册落户的“530”企业尽早产业化。

　 无锡

新区成立专职机构吸引海归人才

据《无锡日报》消息，日前，无锡高新区海外归国人才创新创业办公室首次亮相。这一独立专职机构将以往分散于多个部门的海外人才引进工作集中在一起，而新区也以此宣告高层次人才“放量吸收”的开放姿态。

据了解，新区确立未来10年目标：从今年开始，集聚全区创新资源，用3年时间引进培育15名符合中央“千人计划”条件的海外高层次创新创业领军人才；用5～10年时间带动引进100名海外创新创业领军人才、1000名海外创新创业人才、1万名海外归国留学人员。

新区还设立了10亿元高层次人才创新创业资金；加快“530”大厦等专业化办公场所和创业孵化载体的建设，同时优化科技创业服务；并且加快实施科技企业资本市场“绿色通道”和路线图计划，为高成长性企业迅速壮大提供支撑，致力打造中国创业板的“无锡高新区科技创新创业板块”。

　 扬中

千万元“绣球”招才引智

据《新华日报》消息，今年，扬中市将投入1000万元，在国内外引进一批掌握核心技术的研发机构和具有自主知识产权的人才团队。

据了解，具体措施包括：为领军人才提供安家费补贴、创业扶持等；聘请专职联络员，在国内外组建9个引才联络点；对引进的海归创业人才给予3个“120”优惠政策，即提供120万元创业资金、120平方米场所和住所；投入1亿元加快“科技创新孵化器”、“扬中市留学生创业园”和专家楼项目建设，无偿提供给入驻企业和创业团队使用，并成立“高科技风险投资基金管理委员会”，为他们提供必要的资金支持。

　 常州

第五批领军型海归创业人才招聘启动

据《常州日报》消息，日前，常州市继成功开展四批领军型海归创业人才引进工作后，又启动了第五批领军型海归创业人才引进工作。

据悉，第五批领军型海归创业人才优惠政策与第四批相同，凡被最后认定签约落户的人才项目，可享受60～300万元的创业启动资金支持，并可享受100平方米生活住所、100平方米厂房3年免租金的优惠政策。本次招聘活动报名截止时间为4月15日。

　 浙江

不拘一格揽海外人才

据《人民日报·海外版》消息，日前，浙江省宣布，将用5年时间，引进1万名优秀海外创业创新人才和10万人次外籍专家，实施2000个重点国外引智项目。

据了解，浙江将依托重大科技专项、公共创新平台、重大建设工程、重中之重学科和重点学科、重点实验室、高新技术产业开发区和留学人员创业园区，引进并重点支持300名左右的战略科学家、科技领军人才和创业人才等海外高层次人才，给予他们“浙江省特聘专家”的身份。

据悉，这次引进海外高层次人才的方式，将是不拘一格：海外高层次人才可以通过讲学、担任顾问、项目合作等各种柔性流动方式为浙江工作或服务；也可以让有条件的企业在国（境）外建立分支机构或研发中心，充分利用国外人才资源。

未来5～10年，浙江还将建立10～20个省级海外高层次人才创新创业基地，发挥基地在吸引海外人才中的示范带动作用。

　 西安

计划3年培训2000名留学回国人才

据“新华网”消息，西安将从2009～2011年，用3年时间分类实施“五大人才培养工程”。

据悉，这“五大人才培养工程”分别是：高层次人才“366创新能力提升工程”，3年举办培训班6期，培训600名高层次人才。企业经营管理人才“百千万工程”，3年分级培训100名国内知名企业家、1000名省内知名的优秀企业家、1万名后备经营管理人才。海外高层次人才“321”工程，3年培训2000名海外留学回国人才，扶持创办100个留学生企业。高技能人才“316蓝领振兴工程”，3年选拔100名首席技师，培训6000名高技能人才。农村实用人才“331双培双带工程”，3年培训农村实用人才3万名，并选拔100名农村拔尖人才。

据了解，培养方式将根据人才类别和特点，采取编排主体班次培训、委托省内外著名高校培训、境外专题培训相结合的“三元化培训”模式。此外，西安还将进一步优化科学的社会化人才评价机制，进一步加大激励力度，建立引导人才创新创业的收入分配、奖励和福利制度，逐步增大对评选表彰的优秀人才的奖励力度。

　 重庆

硕士在海外学习3年以上回重庆可申报正高级职称

据《重庆商报》消息，日前，重庆市发布《重庆市海外留学回国人员专业技术职务任职资格认定办法》。规定：从即日起，重庆市为“海归”优秀人才评定职称开辟“绿色通道”，凡公派、自费到海外留学，且在海外获得学士及以上学位或在海外工作后回国的人员，来渝工作后3年内首次申报评定专业技术资格，可申报正副高级职称，其中硕士在海外学习3年以上回渝可申报正高级职称。

据悉，申报相应系列正高级专业技术职务任职资格，只要符合其中一项条件即可，具体条件是：在海外经批准已出站的博士后研究人员；在海外获得博士学位，在海外从事本专业或相近专业工作2年以上；在国内已取得硕士以上学位或者副高以上专业技术职务任职资格并在海外高等院校、科研机构工作或学习3年以上的访问学者或进修人员；具有硕士以上学位，能力与业绩十分突出，在海外有5年以上工作或学习经历者，经市政府确认引进的特殊急需人才。

此外，申报相应系列副高级专业技术资格的具体条件是：在海外获得博士学位，从事本专业或相近专业工作1年以上的海外回国人员；在海外获得硕士学位，从事本专业或相近专业工作6年以上的海外回国人员；取得硕士以上学位，能力与业绩十分突出，在海外有3年以上工作或学习经历者，经市政府确认引进的特殊急需人才。同时，申报相应系列中级专业技术资格的条件是：在海外获得硕士学位，从事本专业或相近专业工作满1年的人员；在海外获得学士学位，从事本专业或相近专业工作满4年的人员。