2013年，在美国留学的中国留学人数也再创新高，达到235,597人，比2012年度增长21.4个百分点，占在美国留学国际总数的28.7%。中国连续第四年成为向美国输送留学生最多的国家。
近几年来，赴美留学人数的增长趋势一直在加快。且近年来国内高考弃考人数的不断递增，若想撼动美国留学人数的霸主地位并非易事。那么，目前美国留学有哪些情况？有哪些热门专业？中国网记者就此采访了嘉华世达美国项目部总监王敬。
美国留学费用及名校申请难度将进一步提升
有数据显示，美国公立大学本学年学杂费平均8,893美元，上涨2.9%，大大低于最近几年4.5%到8.5%的年度涨幅，为30年来最低。由于美国大学学费与国内有所区别，他们每年都会有一定额度的递增。鉴于近年来人民币的持续升值，尽管学费会有些许上调，但赴美留学性价比越来越高却成了不争的事实。
在赴美留学人数高居不下的当下，出现了国内学生扎堆名校或热门专业的现象。嘉华世达美国项目部总监王敬介绍说，美国申请人数的不断增加，会导致院校拥有的选择权更大，客观上造成名校录取率的降低。以美国著名的常春藤联盟为例，2013年哈佛大学录取率低至5.8%；耶鲁大学由去年的7.35%降至6.8%；普林斯顿大学录取率也由去年的8.39%降到7.9%；哥伦比亚大学录取率从去年的6%降低到今年的4%。其他几所常青藤名校也是如此。
很多院校将申请截止日期提前，并提高对学生的考核标准。不少院校要求学生在提交成绩之前获得认证机构的评估，还有一些院校及专业增加面试环节，而学生在申请过程中文书质量的要求也比以往要严格的多。
尽管名校申请越来越激烈，嘉华世达美国项目部总监王敬介绍说，根据嘉华世达美国项目部以往的办理经验来看，较早着手准备的学生录取率还是较为理想，因此有意申请的同学一定要早早做好准备。
高考英语改革对于赴美留学的影响却微乎其微
日前，包括北京在内的众多省市相继传出高考改革的消息，且均将矛头指向英语。据了解，北京高考外语降至100分，山东高考外语取消听力，而江苏高考外语成绩或不计入总分。为高考英语“降温”的消息一出，让不少学生陷入了纠结。
嘉华世达美国项目部总监王敬说，对于英语成绩不好且无意出国留学的学生来说，减少英语成绩的比重，的确算是个好消息。但对于英语成绩优异，一心只靠英语来提分的学生，则陷入了两难。也许他们会妥协，继续参加高考，也许他们会选择弃考，早早着手准备留学。但对于一直向往接受国际教育的学生、家长来说，即使高考不考英语，也不会动摇他们出国留学的目标。
此次高考英语改革，可能会在一定程度上将学生的学习重心转向汉语等传统学科，但对于赴美留学的影响却微乎其微，且有望起到促进作用。
另外，2014年高考即将到来，王敬说，嘉华世达美国项目部会推出高考留学双保险的相关业务。这对于既想参加国内高考，又有留学意向的学生解除了后顾之忧。高考完后，学生和家长心里对于未来的方向都有了解。如果不能在国内读好一点的大学，很多家长会选择让孩子晚半年去美国留学，或者采用双录取的方式去美国读本科。王敬建议家们，如果有这方面的担心，现在开始就需到留学机构或上网了解信息，提前做准备。
商理工科申请人数持续增加艺术类专业被看好
根据近几年的申请实际来看，中国留学生赴美留学时，申请商科、理工科类专业人数在继续增多。嘉华世达美国项目部总监王敬预测，申请文科类专业人数会随着申请总人数增长而继续增长，但由于受到国内及美国就业形势的影响，申请文科类专业人数增长趋势将放缓，且传媒类专业或将成为最值得重视的专业之一。
此外，由于近年来环境、能源、生物等行业问题频发，且缺乏专业性人才，就业前景比较开阔。建议计划赴美留学的学生，关注下相关专业的申请。
另外，王敬介绍说，艺术类的专业在未来几年会变成一个相对热门的专业。比如，苹果产品风靡全球，主要是在硬件设计和软件设计方面独树一帜，特别吸引人。现在各行各业产品同质化严重，如何抓住消费者的眼球？就是靠别出心裁的设计和产品的独有特点，相信这是一个非常重要的竞争力。产业的发展必然会带动留学生专业的选择，所以艺术类专业在未来将成为较热门的选择。
留学生必须增强能力充分发挥自己的竞争力
从1978年到2013年底，中国出国留学总人数已达到了305.86万人，其中72.83%学成后回国发展。在刚刚过去的2013年，中国41.39万各类留学人员中，选择学成回国的共有35.35万人，回国率达到85.41%，其中自费留学回来的有33.15万人。与2012年度相比，2013年中国留学回国人数增加8.06万人，增长了29.53%。对比仅增长3.58%的出国留学人数，留学回国人数的激增引起多方关注。国内经济形势好转，海归回国就业的机会增多。但与此同时，海归的就业竞争力相对下降也是事实。
嘉华世达美国项目部总监王敬认为，随着国内经济的发展，我相信留学回国人员会越来越多。因为就业市场决定了有能力的人往哪里去。留学生在选择的过程中越来越理性。比如投资回报比、未来的发展等因素。
“史上最大海归回流潮”在2014年开始显露苗头。蜂拥而至的年轻海归们骤然发现，在求职的天平上，他们与国内毕业生已经站在了同一个刻度上。如何让“海归”们更具竞争力？嘉华世达美国项目部总监王敬认为，就业压力是目前每一个求职者都会面临的现实问题。“海归”们首先要有扎实的学业水平，能力强劲。另外要充分发挥在留学过程中的独特优势。比如跨文化交流能力，语言能力等方面。另外在领导能力、协调能力等方面都要在留学过程中充分的锻炼的。只要增强自己的能力，相信就业不会是一个特别大的问题。
|
