蓝源家族财富管理研究院

Family Business Wealth Management Institute

为提升中国家族财富管理研究水平，完善家族财富管理的产品种类及服务体系，提供家族财富管理的决策数据支撑，培养家族财富管理人才，创新家族财富的管理模式，实现家族财富管理的有效传承，宁波大红鹰学院与浙江蓝源投资管理有限公司（以下简称“蓝源资本”）结合各自优势，合作共建了宁波大红鹰学院蓝源家族财富管理研究院。

研究院作为中国第一家独具特色的家族财富管理研究院，凭借高校与投资机构的品牌资源与优势，以理论与实践相融合的高效方式开展工作；针对国际国内品牌家族企业做专题研究，提供个性化财富管理服务；引入香港专业化、高端化、个性化家族财富管理体系，提供家族财富管理的整体方案。

宁波大红鹰学院是经教育部批准设立的本科层次的普通高等学校，全日制在校大学生一万八千人左右。学校以举办全日制应用型本科教育为主，面向信息技术产业、先进制造业、现代服务业和文化创意产业，逐步形成“工、经、管、文、理多学科协调发展”的学科专业建设格局；学校积极推进质量工程建设，以能力培养为主线，突出应用性、实践性、发展性，为中小企业培养中高端技术、管理岗位所需要的高级应用型专门人才，努力创建以应用型为特征的教学服务型大学。

蓝源资本是国家科技部创业引导基金签约单位，国家发改委备案的创业投资管理企业，2012年浙江省优秀金融企业，为区域金融综合解决方案提供商，科技金融创新平台集成服务商，家族财富管理解决方案提供商。作为宁波优秀品牌的投资机构，创始团队管理着总规模近30亿元政府引导基金和股权投资基金，集聚了40多位证券、投资、会所、律所、金融、管理、科技等领域的高端专业人士，致力于战略性新兴产业及新兴服务业的专业化价值投资，立志成为中国投资界的中坚力量。

岗位一：

职位名称

研究专员

职位要求

1. 学历：博士研究生或副高职称及以上；国外学历的报名时须已取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准。所需专业为经济、金融、投资管理、区域经济专业。

2. 年龄：男性45周岁及以下，女性40周岁及以下；其中教授职称的，男性放宽至50岁及以下，女性放宽至45周岁及以下。

3. 有以下业绩者优先录用：

A.在国内外权威刊物、著名媒体中发表相关文章、著作；

B.有从事著名机构的决策研究经历和成功案例；

C.曾从事过以下机构一年以上的相关工作经历：著名创业投资机构、证券公司、会计事务所、律师事务所、财富管理机构、公务员、公共组织等。

薪酬待遇

1.国家事业编制人员待遇

2. 研究的项目提成

工作地点

宁波