沈阳建筑大学海外人才招聘公告

沈阳建筑大学地处辽宁省省会沈阳，是以建筑、土木、机械等学科为特色，以工为主，工、管、理、文、农、法、艺术等学科门类协调发展的省部共建高等学校。学校现有5个博士学位授权一级学科，15个硕士学位授权一级学科，涵盖工、管、理、农、法、艺术等6个学科门类。学校有11个省部级重点学科，29个国家和省部级重点实验室（工程技术研究中心）。学校是中西部高校基础能力建设工程建设学校和国务院确定的全国首批可以招收外国留学生的学校。

目前，学校已经制定了全新的政策，为优秀人才提供良好的发展平台和条件保障。为进一步落实“人才强校”战略，推进学科建设和高水平师资队伍建设，提升学校综合实力，现面向海外各知名高校、科研院所常年公开招聘。

一、招聘学科及专业

建筑学、城乡规划、风景园林、测绘科学与技术、土木工程、安全技术及工程、环境科学与工程、材料科学与工程、机械工程、控制科学与工程、通信工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、工程管理、会计学、英语语言文学、体育学、哲学等相关学科及专业。

二、招聘岗位及条件、待遇

（一）海外高层次人才

欢迎活跃在世界学术前沿研究领域、具有世界一流学术水平的学术大师依托我校申报千人计划、长江学者奖励计划讲座教授等国家人才计划。正式入选者除享受国家给予的政策支持外，学校按照相关标准提供相应支持条件：

1、聘任校内二级教授职务。

2、三年内提供实验室建设经费、科研启动费总额不低于500万元（人文社科类80—100万元）。

3、提供安家费200万元或提供200平米住房。

4、年薪80万元以上。

5、配备专职科研助手1人。

6、为配偶安排工作，安排子女入托、入学。

（二）海外优秀人才

1、应聘条件

1）教授岗位：在本领域内已取得突出的学术成就，具有担当相应岗位的任职能力和水平，可以胜任现有学科或新兴交叉学科某研究方向学术骨干的能力，具有较大的发展潜力。

（1）年龄一般不超过45周岁。

（2）学历、资历满足以下条件之一：①具有海外博士学位，在海外本领域内知名研究机构、大型企业工作五年以上，已取得高级专业技术职务任职资格；②在海外取得博士学位，在海外著名高校或科研机构从事研究工作的人员，已取得高级专业技术职务任职资格。

（3）科研经历满足：近五年本人或带领团队主持过重要研究项目。

（4）近五年以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表一系列高水平论文，并满足下列条件之一：①理科：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI论文4篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI论文8篇；②工科（含管理科学与工程）：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI论文3篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI论文6篇；③人文社科：发表SSCIA&HCI类论文本学科公认的权威学术期刊论文6篇，且近五年出版过1部及以上代表性学术著作。

2）副教授岗位（A类）：在本领域内取得优秀的学术成绩，具有担当相应岗位的任职能力和水平，具有较大的发展潜力。

（1）年龄一般不超过38周岁。

（2）具有良好的教育背景，在世界知名大学取得博士学位，具备良好的国际交流水平与能力，近五年以主要参加人参加重要研究项目。

（3）近五年以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表论文满足下列条件之一：①理科：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI检索论文3篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI检索论文5篇；②工科（含管理科学与工程）：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI检索论文2篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI论文3篇；③人文社科：发表SSCIA&HCI类论文或本学科公认的权威学术期刊论文2篇。

3）副教授岗位（B类）：在本领域内取得较优秀的学术成绩，具有较大的发展潜力。

（1）年龄一般不超过35周岁。

（2）具有良好的教育背景，在海外取得博士学位，具备良好的国际交流水平与能力。

（3）近五年以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表论文满足下列条件之一：①理科：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI检索论文2篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI检索论文3篇；②工科（含管理科学与工程）：发表本研究领域顶级期刊论文或SCI检索论文1篇，或发表本研究领域公认的权威期刊论文或EI论文2篇；③人文社科：发表SSCIA&HCI类论文或本学科公认的权威学术期刊论文1篇。

2、引进海外优秀人才待遇：

3、具体岗位任务及待遇，在完成校内相关岗位工作要求基础上以双方引进协议为准。

（三）海外学者短期聘任计划

实施“海外学者短期聘任计划”，旨在聘任一批海外知名学者实质性参与学校优秀拔尖人才培养、高水平科研和重要平台建设工作，提升学校师资队伍的国际化水平和学科影响力。

1、应聘条件

1）海外讲席教授（A类）：发达国家的科学院或工程院院士；短期“千人计划”专家或“高端外国专家项目”入选者；在海外知名大学、科研机构工作的国际著名教授和国际同行公认的著名学者。

2）海外讲席教授（B类）：“长江学者”讲座教授；海外杰出青年基金获得者；在海外知名大学或科研机构工作、具有相当于教授及以上正式职位的学者。

2、待遇条件

1）海外讲席教授（A类）：提供3-5万元/月的薪酬（税前），每年补助国际交通费4万元，聘用期间安排住宿公寓或提供租房补贴5000元/月。

2）海外讲席教授（B类）：提供2-3万元/月的薪酬（税前），每年补助国际交通费4万元，聘用期间安排住宿公寓或提供租房补贴5000元/月。

3、岗位任务

受聘后主要定期到校从事科技前沿讲座、组织青年教师学术交流、协助从事人才培养、协助搭建学校间学术交流平台等。

（四）特殊情况、特殊要求的优秀海外人才的相关待遇，采取一事一议，特事特办的原则。经学校人才工作领导小组批准后，按双方协商的协议执行。

三、应聘方式

应聘者可将个人简历、身份证明、毕业证书、学位证书、职称证书、获奖证书、论文著作、科研项目等证明材料，以电子邮件方式发送到我校人才引进专用邮箱：rcbgs@sjzu.edu.cn,邮件主题格式为：姓名+学科+应聘高层次人才。纸质材料邮寄到联系地址。

地址：辽宁省沈阳市浑南新区浑南东路9号　

沈阳建筑大学人才与法律事务办公室　

邮编：110168　　　　 

电话：86-24-24694980　 86-24-24694992 

传真：86-24-24694980

联系人：赵 军　  李 涛　

E-mail：rcbgs@sjzu.edu.cn

学校网址：www.sjzu.edu.cn