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学校名称
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岗位名称
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岗位职责要求
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岗位涉及学科
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拟聘人才应具备条件
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薪酬待遇
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联系人
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辽宁大学
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学科带头人
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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应用经济学、政治经济学
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具有经济学博士学位；在国际和国内高水平刊物发表过原创性论文；主持过国家重点或国际合作课题；获得过重要科研奖励；出版过高水平学术专著；具有较好的科研学风和团结合作精神
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根据辽宁大学引进高层次人才政策，采取一事一议原则，经校长办公会研究确定
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张伟024-62602458
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1.讲授本学科核心课程，指导青年教师和研究生；
2.把握本学科的发展方向，带领本学科赶超或保持国际先进水平；
3.承担国家重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术研究，力争取得重大标志性成果；
4.领导本学科方向发展和学术梯队建设
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无机化学
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1.申报当年1月1日，年龄不超过45周岁；2.具有博士学位，在教学科研一线工作。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位；3.胜任核心课程讲授任务。学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力。具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关；4.恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神；5.聘期内全职在辽宁大学工作
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宋溪明024-62202378
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1.开设本学科前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生；
2.对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际学术前沿；
3.面向国家重大战略需求和国际科学与技术前沿，积极参与组建具有国际先进水平的学术团队；
4.积极推动国内高校与海外高水平大学等学术机构的交流与合作
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1.在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位；
2.学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就；
3.诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神；
4.每年在校工作2个月以上
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1.带领学院本学科教师大力加强学科建设；
2.力争五年内将把本学科建设成为国家重点学科；
3.每2年发表论文校A1篇或校B2篇或CSSCI4篇；
4.每2年带头申请国家级课题1项或立项省部级课题1项
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思想政治教育
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1.具有与本学科方向相同或相近的稳定的研究领域；
2.申请本学科领域国家社科基金项目（包括在研）2项及以上、教育部课题3项或其他省级课题4项及以上；
3.在CSSCI期刊发表论文5篇及以上；4.具有博士学位、教授职称且有国外著名大学学习或研修经历（不少于6个月）
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倪娜13840349860
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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经济法学、国际法学
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在聘期内主持完成国家自然科学基金或社会科学基金重大招投标项目1项，国务院各部门项目或国防重大项目1项（获奖证书须盖有关部委“国徽章”），在学校确定的A、B类期刊等学术界公认的顶级学术期刊发表学术论文3篇，获得国家、教育部、司法部及其他国务院部委科研成果奖二等奖以上奖励1项
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刘浩13840206299
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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工商管理
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年龄不超过50岁，在国内外知名大学获得管理学博士学位。会计学、旅游管理或企业管理及相关专业。国务院学科评议组成员、长江学者、国家杰青、国家级教学名师、教育部高校青年教师奖获得者、教育部跨世纪人才、百千万人才工程国家级人选或教育部新世纪人才。曾主持国家社科基金项目、国家自然科学基金项目、教育部重大（点）项目。有广泛的国际合作交流经验，在学校确定的A、B类期刊和国内高水平期刊发表5篇以上论文
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宁欣13889821550
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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文艺学(文学理论、文艺美学方向)、中国现当代文学(中国现代文学)
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1、博士学位，教授，年龄50岁以下；
2、近五年内在辽宁大学校定A、B级期刊发表论文5篇以上，或在CSSCI期刊30篇以上；
3、近五年内主持省部级以上项目2项；
4、对长期在国外学习或工作的人员，上述应聘条件可适当调整
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宋伟13386889896
赵凌河13909838140
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1.承担国家重点学科建设带头人责任，负责的科研方向紧密配合国家重大需求和地方经济建设需要，取得重大科研成果；
2.在教学科研第一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位；
3. 胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关
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环境科学
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1.年龄原则上不超过45周岁；
2.博士/教授，环境科学、环境工程、环境保护，长期在本学科领域从事研究与教学工作、学术成就突出，为本学科领域知名学者
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张晋 024-62202248
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沈阳工业大学
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学科带头人
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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机械设计制造及其自动化（从事机器人及相关理论与技术研究工作）焊接、锻压（压力加工）、电力系统及其自动化（电力系统研究方向）、电力电子（电力电子研究方向）、计算机科学与技术、仪器科学与技术、控制科学与工程、土木工程（结构工程、岩土工程、防灾减灾工程、桥梁与隧道工程方向）、工程力学（土木工程及其相近方向）、管理科学与工程学科（工业工程与生产管理、物流管理与工程、项目与工程管理、电子商务及管理信息系统、科技管理与科技创新、评价与决策技术方向）、工商管理学科（资本运营及财务管理、会计理论与实务、营销理论与实务、技术经济及管理、战略管理与决策方向）
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具有正高级专业技术职务（留学归国人员可放宽）并获博士学位，年龄在45岁以下，在某一学科、专业技术领域取得具有国际水平的研究成果，被国内外同行公认有创新性成果或业绩者。包括：院士（年龄不限）、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、新世纪优秀人才、国家重大科技项目负责人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献人才、国家级教学名师、863或973项目负责人、国家自然科学基金重点重大项目负责人、国家级创新团队负责人并获省部级一等奖以上科研奖励者(第一名）
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按人才层次，提供80-240平米的住房，提供30-1000万的科研启动经费，配备工作助手，搭建合作团队，聘任教授岗位
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戴晓峰
024-25496046
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概率论与数理统计(统计分析、统计计算、随机控制方向)、应用数学（控制理论、计算、代数、函数论方向）、凝聚态（磁性材料计算、制备、结构研究及应用）、光学（光电技术及发光材料）、应用化学、环境工程
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有在高校工作或在国外留学经历；主持过2项以上国家项目或获省级一等奖以上科技奖励；近3年以第一作者发表重要期刊SCI检索论文3篇以上。具有正高级专业技术职务（留学归国人员可放宽）并获博士学位，年龄在45岁以下，在某一学科、专业技术领域取得具有国际水平的研究成果，被国内外同行公认有创新性成果或业绩者。包括：院士（年龄不限）、国家杰出青年科学基金获得者、教育部长江学者特聘教授、新世纪优秀人才、国家重大科技项目负责人、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、国家级突出贡献人才、国家级教学名师、863或973项目负责人、国家自然科学基金重点重大项目负责人、国家级创新团队负责人并获省部级一等奖以上科研奖励者(第一名）
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沈阳理工大学
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学科带头人
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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机械制造及其自动化、机械设计及理论、计算机应用技术、火炮自动武器与弹药工程、材料加工工程、兵器科学与技术
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1.具有高等学校或科研院所工作经历，具有较强的组织管理和协调能力，良好的敬业精神、创新意识和团队精神；2.治学严谨，作风正派，具有良好的个人品质和职业道德；3. 学术造诣较深，在本学科研究领域取得国内外同行公认的成就；4.具有博士学位、正高职称（业绩特别优秀者学位条件可适当放宽，海外学者职称条件可适当放宽）；5.身体健康，年龄不超过50周岁（业绩特别优秀者，男性年龄可放宽至55周岁）
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国家规定的工资、福利、津贴，沈阳理工大学校内岗位津贴、人才津贴（特别优秀的高层次人才相关待遇面议）
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蔺光
024-24686159
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辽宁科技大学
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学科带头人
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应聘人员应具有较高的学术水平和研究成果，能够领导学科团队建设，并胜任下列岗位职责之一：
1.争取国家级重大科技项目；
2.取得国家级标志性成果；
3.获批省部级及以上重点学科、重点实验室、一级学科学位点等；
4、提高本学科的国内知名度
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能源与动力工程、冶金工程、加工技术、材料性能、化学工程、应用化学、环境工程、生物工程、机电、车辆工程、控制理论与控制工程、导航、制导与控制、采矿工程、矿物加工工程、矿山安全工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业或方向
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具有正高级专业技术职务或担任国外高水平大学、科研机构助理教授或相当职位及以上人员，并符合辽宁省《高等学校重点学科领军人才引进计划实施办法》规定的引进人才的条件
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享受国家规定的工资、福利、津贴以及辽宁科技大学校内岗位津贴。条件优秀的高层次人才，可根据学校人才引进政策，享受住房、安家费、科研启动资金、特设岗位津贴等相应人才引进待遇，详见《辽宁科技大学人才引进政策》。条件特别优秀者待遇可以面议。同时，欢迎优秀团队加盟
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李铁谋
0412-5928215
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辽宁工程技术大学
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学科带头人
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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矿业工程、地质工程、环境工程、安全科学与工程、测绘科学与技术、力学、机械工程、动力工程及工程热物理、管理科学与工程、工商管理、土木工程、建筑学、电气工程、控制理论与控制工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、电子科学与技术、通信工程、交通运输工程
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1.年龄45岁以下；
2.海外著名高校取得博士学位且在国外有3年以上的博士后研究经历；
3.本科就读于国内985工程高校（或其中重点建设高校）或国外知名高校；
4.具有原创性的科研成果，近3年内发表过在本学科领域有重要影响的学术论文，具有带动我校该学科实现跨越式发展的能力
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（一）生活待遇：
1．住房：阜新校区140平米以上住房一套，在我校工作满两个合同期（第一个3年，第二个9年）产权归个人。
2．工资：除国家规定的基本工资外，年岗位津贴不少于10万元。
3．岗位：提供教授岗位。
4．配偶工作：根据个人需要，学校协助解决。
（二）工作待遇：
1．根据科研工作需要资助科研经费。
2．助手、研究生：配备工作助手，经遴选，可招收博士研究生。
3．办公场地、实验设备：根据需要提供办公场地和实验设备
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孙晓非
0418-
3350157
13841813933
lngdzp@
sohu.com
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大连交通大学
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学科带头人
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在教学科研第一线工作；胜任机械学科核心课程讲授任务；对机械学科建设和学术研究工作具有创新性构想和战略性思维，能够带领机械学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力，注重学术梯队建设，能带领一支创新团队协同攻关
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机械制造及其自动化、材料加工工程
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中国科学院院士、中国工程院院士
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1.提供住房和安家补贴200万元，另申请大连市政府补贴100万元，总计300万元；
2.年薪不低于50万元；
3.提供配套经费200万元；
4.负责申请辽宁省专项启动资金；
5.配备专车
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赵红雨
0411-84106283
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| “长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国务院学科评议组成员
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1.提供科研所需的实验室、办公用房及科研助手；
2.提供科研配套经费200万元；
3.提供住房和安家补贴120万元，另申请大连市政府补贴（“长江学者”特聘教授30万元、国家杰出青年基金获得者20万元）；
4.年薪不低于30万元；
5.安排配偶工作，协助解决子女入学问题；
6.负责申请辽宁省专项经费资助
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1.符合国家“千人计划”条件的海外高层次人才。相关要求按文件执行。
2.符合辽宁省“高端人才队伍建设工程”的高层次人才。相关要求按文件执行。
3.未在“千人计划”和辽宁省“高端人才队伍建设工程”范围之内的国内外知名教授，具有博士学位，55周岁以下；学术造诣高深，研究成果经同行专家评价达到国际先进、国内领先水平；有创新能力,能领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平，不断开创学科建设和学术研究工作新局面;
4.有国外大学或研究机构任职经历者优先
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符合国家“千人计划”、辽宁省“高端人才队伍建设工程”条件的海外高层次人才，待遇按照国家、省、市有关规定执行，学校还将在政策、资金等多方面给予倾斜，采取“特事特办、一事一议”具体待遇由双方协商确定。未在以上范围内的高层次人才，学校根据高层次人才的具体情况负责申请或发放住房补贴、科研启动费15至20万元和岗位津贴
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沈阳建筑大学
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学科带头人
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具有组织实施本学科博士学位点建设能力，促进本学科跟踪国内外学术前沿，实施组建具有国内领先水平的创新团队，实现预定的学科建设目标
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建筑学、土木工程、机械工程、材料学、
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国内外知名教授或同领域公认的知名学者或国外高水平科研机构相当职位人员,在本领域取得公认的突破性成果；年龄一般在50周岁(含)以下。
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享受国家规定的工资、福利、津贴以及校内岗位津贴。条件优秀的高层次人才，可根据学校人才引进政策，享受住房、安家费、科研启动资金、等相应人才引进待遇，具体待遇面议。同时，欢迎优秀团队加盟
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杨振权
024-24690698
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辽宁工业大学
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学科带头人
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1.聘期内，科研立项获得以下之一：
（1）国家自然科学基金重点/重大科研项目；
（2）国家重点基础研究项目；
（3）2项国家自然科学基金面上项目；
（4）其他具有相应重大经济和社会效益的项目，包括国际项目、未来出现的创新项目等。
2.聘期内，获得国家级奖项并发表以辽宁工业大学为第一作者及通讯作者单位的SCI论文，IF值累计不低于30。
3.制定本学科和实验室发展规划，整合实验室力量，培养师资队伍，构建一流科研团队
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材料物理与化学
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具有海外留学经历，年龄在55周岁以下，具有博士学位，且具备下列条件之一:
1."新世纪百千万人才工程"第一层次入选者，长江学者或者国家杰出青年科学基金获得者；
2.国家级重点学科带头人，或者国家级重点实验室/工程中心负责人；
3.国家级重点/重大科研项目的主持人，或者国家级奖励的科研项目主持人；
4.国家各部委重点学科带头人/重点实验室负责人
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1、年薪50-100万元；
2、安家费30-50万元或者等值住宅一套；
3、按需建立实验室，并配备实验室建设经费与科研经费；
4、按需配备科研助手；
5、协助安排配偶工作、子女就业/入学问题；
6、未尽事宜另议
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邸长江
13940667078
0416-4199634
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1.以冲击国家级重点学科为目标，制定本学科的建设目标、建设内容、规划及措施；
2.推进国内外合作与交流，做好青年教师培养、学科建设、梯队建设及重点实验室建设；
3.开设本学科前沿领域的课程或讲座，带动本学科的科研工作；
4.作为主持人获得国家级重点/重大项目；
5.申报省部级或国家级科研成果奖；
6.在国际权威学术刊物上发表学术论文；
7.出版学术专著
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控制理论与控制工程
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1.申报当年1月1日，年龄不超过50周岁；
2.一般具有博士学位，在教学科研一线工作，海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位；
3.要求有国外工作经历或在国外获得博士学位；
4.胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在控制理论与控制工程研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关；
5.近5年在国际重要刊物上发表具有重要影响的学术论文
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沈阳农业大学
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学科带头人
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1.根据国内外学科发展动态，结合我校实际，负责组织编制、修订和实施本学科的学科建设与发展规划。
2.根据所在学科的现状及发展潜力，确定3～5个相对稳定且具有其特色的研究方向，根据国内外学科发展趋势对学科的发展方向进行及时调整。
3.推荐各研究方向的学术带头人及学科秘书。
4.负责组织学科建设项目申报和经费使用。
5.组织本学科开展学术交流活动和申报国际合作项目、国家和省（市）科学研究课题
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作物遗传育种、园林植物与观赏园艺、临床兽医学、预防兽医学、农业昆虫与害虫防治、食品科学、粮食、油脂及植物蛋白工程、作物栽培学与耕作学
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1.所学或目前从事专业与应聘专业相同或相近，具有博士学位、教授职称（国外应聘者要求具有教授水平），身体健康，年龄一般在45周岁以下（条件特别优越者可放宽至50周岁)。
2.国内应聘者须主持过重大国家科研课题或有创新性、应用性研究成果并获得省部级一等奖以上科研奖励，国外应聘者须有在国外高水平大学或科研机构的工作经历。
3.学术造诣较深，近五年以第一作者在本专业领域国内或国际权威刊物上发表多篇高水平论文（其中被SCI或SSCI收录的第一作者论文不少于5篇）
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1.给予50万元安家费或提供一套100平米住房；
2.给予50-100万元科研费；
3.配备科研助手；
4.聘为研究生导师；
5.聘期内享受每年不低于10万元的校内津贴；
6.协助解决配偶工作问题；
7.特殊优秀者待遇面议，如能带来学术团队，带头人待遇另议
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田爱民
024-88487038
tianaimin8888@163.com
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大连海洋大学
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学科带头人
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主要从事水产领域的教学、科研工作，以创建国家级重点学科、争取博士授权为建设目标。负责本学科的学术团队建设。聘期内：主持国家级项目1项以上；获省部级自然科学二等奖励以上1项；发表高水平SCI收录的论文3篇以上
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水产（水产养殖、捕捞学、渔业资源）
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1．年龄55周岁以下；2．长江学者、国家杰出青年基金获得者、国家“百千万人才工程”入选者、国务院学科评议组成员；3.海外人才具备国家“千人计划”入选条件；4.具有原创性的高水平科研成果，能领导本学科在其前沿领域赶超国际先进水平，具有实现跨越式发展的能力
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提供年薪50万元以上、安家费30万元以上、150平方米以上住房一套，科研条件、科研经费和学科建设经费等根据不同学科面议
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王红琳：0411-84762629；王秀利：0411-84762085
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海洋科学（物理海洋学、海洋化学、海洋生物学）、食品科学与工程（食品科学、水产品加工及贮藏工程）
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1．年龄55周岁以下；2．学术造诣高深，研究成果经同行专家评价达到国际先进、国内领先水平；3.海外人才具备辽宁省“高端人才队伍建设工程”入选条件；4.具有创新能力，能领导本学科在其前沿领域赶超国内领先水平，不断开创学科建设和学术研究工作新局面
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提供年薪40万元以上、安家费25万元以上、140平方米以上住房一套，科研条件、科研经费和学科建设经费等根据不同学科面议
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大连医科
大学
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学科带头人
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1.负责本学科建设与发展规划的制定与实施。
2.组织学科的科研工作。
3.致力于学科人才梯队建设
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中西医结合、内科学（心血管病）、外科学（骨外）
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符合大连医科大学“其震工程”高端人才引进计划第一至第二层次范围，具体要求详见http://home.dlmedu.edu.cn/rencai/view.asp?id=367
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按照大连医科大学“其震工程”高端人才引进计划中相应待遇执行
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徐秋敏
0411-86110051 86110055
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人体解剖与组织胚胎学、中西医结合基础、生理学、生物化学与分子生物学、内科学（呼吸系病）、外科学（普外）
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符合大连医科大学“其震工程”高端人才引进计划第一至第三层次范围，具体要求详见http://home.dlmedu.edu.cn/rencai/view.asp?id=367
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病理学与病理生理学、病原生物学、皮肤病与性病学、口腔基础医学、劳动卫生与环境卫生学、社会医学与卫生事业管理
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符合大连医科大学“其震工程”高端人才引进计划第一至第四层次范围，具体要求详见http://home.dlmedu.edu.cn/rencai/view.asp?id=367
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辽宁中医药大学
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学科带头人
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中医脏象理论及应用省部共建教育部重点实验室、中医分子生物学国家中医药管理局三级科研实验室学术带头人
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中医基础理论
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1.研究方向：基于系统生物学的中医药学基础研究；
2.学位：博士学位，并在国外从事研究工作2年以上。3.年龄：30-40岁。4.专业特长：掌握质谱检测技术及代谢组学、蛋白质组学分析技术。5.学术水平：在科学研究方面取得重要成就，具有发展潜力，对本学科建设具有创新性构想和战略性思维，具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。6.发表论文：被SCI收录的第一作者论文3篇以上（影响因子5分以上）。
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年薪30万元，安家费20 万元，科研启动费50 万元，并根据工作需要配备助手和研究室。
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赵志纯
024-31207208
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1.对方剂学科建设具有创新性构想和战略性思维，能够带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平；
2.组建科研创新团队，在聘期内进入国家科研创新团队行列；
3.在聘期内培养1-2名科研型后备人才，并在本学科领域具有一定知名度
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方剂学
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1.年龄50周岁以下，对于近5年内获得过国家级三大奖的二等奖以上奖励的，担任973首席科学家或者荣获杰青、长江学者称号者，年龄可适当放宽。2.从事中医药学专业，学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，承担国家重大项目或重点项目，具有原始创新的科研成果。3.从事科学研究工作10年以上，具有国外著名高校留学经历者。4.能够胜任方剂学课程讲授任务。5.保证聘期内每年在方剂学科工作9个月以上
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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中药学
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院士、长江学者特聘教授或国家杰出青年获得者，具有高等学校教授（研究员）岗位任职经历，在中药药剂学科领域已取得较突出的教学科研成果；有海外留学背景；年龄50岁左右（院士可放宽）
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沈阳药科大学
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学科带头人
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1.讲授本学科核心课程；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域赶超国际先进水平
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药物化学、药剂学、药物分析学、中药学
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1.海内外知名教授；
2.从事科研教学第一线工作，年龄一般在45周岁以下（特殊情况可适当放宽）；
3.胜任1-2门药学类专业核心课程的讲授任务；
4.学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；
5.具有发展潜力，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领药学类学科在某一前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力；
6.具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力
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1.享受相应岗位奖金，具体金额面议；
2.享受学校按照内部分配政策提供的奖励、教学科研工作酬金等（实际发生额根据个人工作情况，每年数万元至数十万元不等）；
3.学校提供必要的科研启动资金，提供实验室，根据需要配备助手，配备常用科研仪器，使用大型科研仪器按校内固定编制教师待遇；
4.学校提供住宅或相应的购房资金，按照需要可以安排配偶工作及子女就学
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王中华
024-23986038 wangzh2005@sina.com
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1.开设药学类学科前沿领域的课程或讲座；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域保持或赶超国内外先进水平。
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1.海内外知名青年学者； 2.从事科研教学第一线工作，年龄一般在45周岁以下；
3.胜任1-2门药学类专业核心课程的讲授任务；
4.具有发展潜力，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领药学类学科在某一前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力；
5.具有团结、协作精神及相应的组织、管理和领导能力
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1.享受相应岗位奖金，具体金额面议；
2.享受学校按照内部分配政策提供的奖励、教学科研工作酬金等（实际发生额根据个人工作情况，每年数万元至数十万元不等）；
3.学校提供提供必要的科研启动资金，提供实验室，根据需要配备助手，配备常用科研仪器，使用大型科研仪器按校内固定编制教师待遇；
4.根据需要可以安排配偶工作及协助解决子女就学，住房解决面议
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沈阳师范大学
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学科带头人
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1.开设相关学科前沿领域的课程或讲座；
2.主持国家重大科研项目研究；
3.领导学科学术梯队建设；
4.带领学科在其前沿领域保持或赶超国内外先进水平。
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教育学、公共管理、民商法学、思想政治教育、社会学、中国现当代文学、动物学、应用化学、体育学、物理学、古生物学
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“千人计划”、长江学者、国家杰出青年获得者
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在国家规定的工资、福利、津贴、沈阳师范大学校内岗位津贴基础上，相关待遇面议。
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贺佃忱 024-86592986
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大连外国语大学
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学科带头人
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具有组织实施本学科博士学位点申报和建设的能力，促进本学科跟踪国内外学术前沿，实施组建具有国内领先水平的创新团队，实现预定的学科建设目标
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日语、英语、俄语、西班牙语
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国内外著名教授或同领域公认的知名学者；具有三年以上博士生导师资格；近3-5年来独立完成过所从事学科的研究性专著，主持过两个省或部级以上的社科研究项目；年龄一般在50周岁(含)以下
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学校提供引进人才特殊津贴（含住房补贴、科研项目资助费）100万元人民币
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汪霞
0411-86113000
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辽宁科技学院
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学科带头人
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1.三年内协助学校完成冶金工程硕士学位点建设工作；
2.三年内主持申请并获批国家级科研项目至少1项，省级科研项目3项以上；
3.发表学术检索论文20篇以上；
4.三年内个人科研到款额300万以上；
5.三年内所带领科研团队成为省级科研团队
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钢铁冶金
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1.年龄45周岁以下，具有教授职称；
2.取得国内外知名大学博士学位；
3.第一学历为985大学；
4.主持过国家级科研项目，并已结题完成；
5.具有稳定的冶金工程、材料成型与控制工程或金属材料工程等学术研究方向；
6.具备3-5人团队引进优先
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基本待遇：1．一年内专技职务晋升一级，后续职务按照学院规定执行；2．按所聘岗位等级享受工资待遇，此外享受每月2000元的学科带头人责任津贴（发放5年）； 3．提供住房一套（100平米左右）；4．根据学科建设需要，可以聘任为二级学院科研副院长；其他：根据人才所具备层次情况，另行协商确定其他待遇
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于国君0414-5861036
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